EDUCAÇÃO PERMANENTE

Hospital Regional de Sorriso promove capacitação sobre combate ao assédio

Ascom | SES-MT
23/02/2026
Unidade da Secretaria de Saúde também tratou sobre ética para assegurar um ambiente de trabalho saudável para todos os servidores
A iniciativa teve o objetivo de fortalecer a cultura de respeito e a integridade nas relações profissionais - Créditos: SES-MT

O Hospital Regional de Sorriso, administrado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), realizou, na quinta e sexta-feira (19 e 20.2), uma capacitação estratégica sobre a prevenção e o enfrentamento ao assédio moral e sexual.

A iniciativa teve o objetivo de fortalecer a cultura de respeito e a integridade nas relações profissionais e faz parte do cronograma de Educação Permanente da unidade.

As palestras foram ministradas pela psicóloga Jhenyfer Corrêa de Castros, que abordou os limites éticos da conduta humana e a importância da preservação da dignidade no serviço público.

Durante a capacitação, foram detalhados os conceitos que configuram o assédio moral e sexual, fornecendo ferramentas para que os colaboradores identifiquem e previnam comportamentos abusivos. O conteúdo foi rigorosamente alinhado ao Programa de Integridade do Governo do Estado de Mato Grosso, reforçando o cumprimento das diretrizes estaduais.

Segundo a diretora do Hospital Regional de Sorriso, Ione Carvalho, a disseminação dessas informações é um pilar essencial para manter um clima organizacional harmonioso.  

“Ao investir na clareza sobre direitos e deveres, o hospital reafirma seu compromisso com a valorização do servidor e com uma prestação de serviço público baseada na ética e no respeito mútuo”, explicou.

Os profissionais também receberam orientações sobre os canais oficiais de denúncia segura e os protocolos de acompanhamento psicossocial disponíveis. Para facilitar o acesso à informação, foi disponibilizada a "Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio" de forma online, permitindo consulta rápida e prática pelo celular.

A organização do evento foi coordenada pela fisioterapeuta Daiana de Oliveira Chorro, membro da Comissão Local de Acidente de Trabalho, em parceria com a JC Work Medicina Ocupacional, empresa responsável pela gestão da medicina do trabalho no hospital.

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